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杭州外国语学校公开招聘人员公告

发布:2024/7/3 10:20:29 被浏览:2944次
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,杭州外国语学校拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
杭州外国语学校为浙江省教育厅直属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。学校位于杭州小和山高教园区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为1个岗位1人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象为2024年普通高校应届毕业生(含2024年毕业的留学人员)。
应聘人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年7月31日前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
6.能在岗位用人时限内及时入职;
7.应届毕业生须在一年内取得适用的教师资格证书;
8.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年7月10日15时(以电子邮件发送时间为准),发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用邮箱zhaopin@chinahw.net,附报名材料,逾期报名无效。
报名材料包括:报名表(样式见附件2,不能用其他格式简历代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的,提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式,未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。
2.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审结果在单位网站公布。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。应聘人员领取准考证时,需携带报名相关材料的原件和复印件,供招聘单位资格复审。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的形式进行,笔试、面试成绩满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于2024年7月11日在本单位举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容:招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。
笔试后,各岗位根据笔试成绩按1:5的比例确定入围面试人员名单(如实际参加笔试人员不足1:5的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。
2.面试。7月12日在本单位进行。
面试主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按1:1比例等额确定各岗位入围体检、考察对象。
体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。
考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在杭州外国语学校网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-88008940(省教育厅人事处);
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-85280021,85280010(孔老师、严老师)

附:1.杭州外国语学校招聘计划表



时间:2024/7/3 10:20:29

该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。

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